GEZE reçoit deux labels d’approbation : Top Employer Germany 2018 et FOCUS MONEY

GEZE fait à nouveau partie des meilleurs employeurs en Allemagne. GEZE a reçu le label pour la cinquième fois. Le magazine économique FOCUS MONEY a également désigné GEZE comme l’un des employeurs offrant les meilleurs emplois et les plus sûrs en Allemagne.

Emplois durables

Pour la majorité des (futurs) employés d’aujourd’hui, un bon emploi doit promettre un lieu de travail sûr, avec un avenir fiable et prévisible. FOCUS MONEY a enquêté sur les secteurs et les entreprises allemandes où les emplois sont particulièrement sûrs et durables. Dans la série des tests sur l’Allemagne, une étude scientifiquement soutenue a identifié les « meilleurs emplois durables en Allemagne ».

Fait après fait...

Les résultats de FOCUS sont basés sur l’analyse de la cohérence d’une entreprise en termes d’indicateurs de performance clés, à savoir l’augmentation des employés, du chiffre d’affaires et des bénéfices. Ces trois critères devaient être remplis cumulativement sur une période de cinq années consécutives. Ensemble, ces valeurs reflètent la prospérité économique et donc la future sécurité de l’emploi. Le calcul global comprend également des informations sur le fait qu’une entreprise est recommandée par ses propres employés et en tant qu’employeur dans le secteur.

Nous sommes fiers de ces deux prix. Les critères utilisés dans l’évaluation se complètent et sont tout à fait conformes à la valeur de notre entreprise familiale. L’orientation des employés est notre priorité. C’est l’un des piliers de notre développement continu et de la croissance organique de l’entreprise.

Brigitte Vöster-Alber, PDG

Un processus d’audit très exigeant

GEZE propose d’excellents postes avec beaucoup de responsabilités. Photo : GEZE GmbH

GEZE propose d’excellents postes avec beaucoup de responsabilités. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Le prix Top Employer Germany certifie uniquement les entreprises qui ont prouvé qu’elles répondent aux normes les plus élevées en matière de gestion du personnel et de stratégie. « Nous soutenons individuellement nos spécialistes et cadres hautement qualifiés, en mettant l’accent sur les compétences qui sont importantes pour l’avenir. Nos employés sont les garants de notre force d’innovation, et c’est avec eux que nous travaillons pour produire de nouveaux développements. Ce n’est qu’avec leurs idées et leur engagement que nous avons pu pénétrer avec succès le marché de l’automatisation de bâtiments ces dernières années. Nous sommes des pionniers de l’automatisation et de la mise en réseau des portes et fenêtres dans les bâtiments intelligents », déclare Brigitte Vöster-Alber, directrice associée.

Les résultats du processus d’audit complet du Top Employers Institute montrent un environnement de travail exceptionnel : GEZE propose des tâches stimulantes avec une grande marge de manœuvre, des perspectives intéressantes et un vaste programme de formation et d’études dans un environnement innovant et international, combiné aux avantages d’une entreprise familiale de taille moyenne. Cela comprend des hiérarchies plates et des voies de décision courtes, des possibilités de développement, une rémunération liée aux performances et un régime de retraite d’entreprise supérieurs à la moyenne, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’une culture d’entreprise ouverte.

A propos des labels de qualité :

Top Employer Germany et Focus Money :

Le Top Employers Institute analyse les principaux employeurs du monde pour trouver ceux qui offrent d’excellentes conditions de travail, qui promeuvent les talents dans tous les domaines de l’entreprise et qui développent en permanence l’attention portée aux employés. Dans le cadre de la certification, toutes les entreprises sont soumises au même processus d’audit rigoureux. Pour garantir l’objectivité de l’ensemble du processus de certification, tous les résultats sont en outre vérifiés par un grand cabinet d’audit.

Les meilleurs emplois durables d’Allemagne

Dans le cadre du FOCUS MONEY GERMANY TEST, l’étude a été réalisée en collaboration avec le Prof. Werner Sarges, un expert en diagnostic de gestion. L’objectif de l’étude est de rendre les entreprises plus transparentes et plus faciles à comparer. L’étude a évalué les indicateurs de performance de 5 000 entreprises basées en Allemagne et comptant le plus grand nombre de salariés. Au total, 491 entreprises de 52 secteurs différents ont été récompensées.